Un apasionado compromiso colectivo con la excelencia.

 

Gracias al talento de los hombres y mujeres que trabajan para Valrhona, nuestra empresa disfruta de un crecimiento constante que hoy nos permite acercarnos a la cifra de 1000 colaboradores. En Valrhona, consideramos que un chocolate no es realmente extraordinario hasta que no hace felices a todos, incluyendo a aquellos que trabajan a diario para crearlo. Es por eso que para nosotros es primordial mantener la implicación de estas personas, desarrollar sus talentos, su autonomía y su espíritu emprendedor, para que sigan manteniendo "un apasionado compromiso colectivo con la excelencia".

Una visión de los RR. HH. centrada en las personas

Nuestra ambición: desarrollar y mantener el talento, el bienestar, el compromiso y la autonomía de cada uno de nuestros colaboradores.

Esta visión se refleja en 5 grandes apuestas que nutren nuestra política de RR. HH.:

  • Los procesos de Empresa Liberada y Visión
  • La RSE
  • La revolución digital
  • El compromiso de los colaboradores, su bienestar y calidad de vida en el trabajo
  • El desarrollo internacional de la empresa

Una gestión responsable

Nuestro proceso de «liberación de empresa», en marcha desde 2014, tiene como objetivo darle más voz y más responsabilidades a nuestros colaboradores para que puedan desarrollar plenamente su potencial en sus funciones. Todos y cada uno de nuestros colaboradores, a los que invitamos a compartir sus iniciativas personales y colectivas, aportan su grano de arena.

En paralelo, el gran desarrollo de nuestra política de RSE, que integra a todas las partes involucradas, refuerza el orgullo de nuestros empleados por el hecho de trabajar en nuestra empresa. Este precioso lazo entre todos los trabajadores de nuestra filial de cacao es de gran importancia para nosotros, por lo que invitamos a nuestros colaboradores a acompañarnos en la redacción de nuestra Visión 2025.