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L'uomo e l'innovazione
Motori della nostra azienda
La forza di Valrhona risiede nella sua capacità di innovare e nei legami che intreccia con gli uomini e le donne che la circondano: i produttori, i collaboratori e i clienti.
Costruire un modello sostenibile con e per tutte le parti interessate
Valrhona fa parte di una comunità. È solo attraverso l’innovazione e con l’aiuto di tutti gli attori del settore, ascoltando i loro bisogni e collaborando con loro, che Valrhona potrà realizzare la sua missione: “Insieme, facciamo del bene con del buono”.
Costruiamo e manteniamo queste relazioni in vari modi, tra cui regolari indagini sulla soddisfazione e gruppi di discussione con i nostri collaboratori, clienti e fornitori, nonché scambi con ONG, organismi professionali e altre aziende.
I nostri Progressi e i nostri Obiettivi
34% dei collaboratori
ha un obiettivo RSI
868 dei collaboratori
soddisfatto delle proprie condizioni di lavoro.
73% dei fornitori
ha firmato il nostro patto degli acquisti responsabili
792.353€ di donazioni
devoluti nel corso dell’anno
65% dipendenti
di cui 430 donne e 438 uomini
24 incidenti
con interruzione del lavoro
La copertura 100 anni Komuntu 80%
Per festeggiare insieme i nostri 100 anni, abbiamo creato insieme a voi Komuntu 80%. La copertura Komuntu è il risultato del lavoro di un gruppo di persone impegnate e l’espressione stessa di un cioccolato responsabile. L’assemblaggio delle sue varietà di cacao rivela così una singolarità aromatica: una potenza tannica e amara sostenuta da note di grué tostato.
Il frutto di un impegno collettivo
Produttori partner di cacao, fornitori, collaboratori e clienti, tutti abbiamo contribuito a creare questo cioccolato fondente, incarnazione di 100 anni di impegno
Komuntu è la prova concreta del nostro impegno per una filiera giusta e sostenibile e per una gastronomia creativa e responsabile: per questo ridistribuiamo ai produttori di cacao tutti gli utili raccolti grazie a questo cioccolato durante l'anno del nostro centenario.
I collaboratori, il motore dell'azienda
La missione di Valrhona può essere realizzata solo se la sua strategia è costruita e messa in atto in una logica di co-sviluppo e sinergia con i principali stakeholder di Valrhona.
Coinvolgiamo questi ultimi lungo tutta la nostra catena del valore, tenendo conto delle loro aspettative e delle sfide delle nostre imprese, a partire dai nostri collaboratori.
Commissione salute e disabilità
Il Comitato disabilità, istituito nel 2020, prosegue, con l'ausilio di 6 referenti, la propria missione a sostegno dei collaboratori con disabilità.
Il Fondo di Solidarietà Valrhona
Mobilitando tutte le parti implicate, l'impatto positivo sarà reale e aumentato. Ecco perché Valrhona, quest’anno, ha sostenuto ancora una volta il Fondo di Solidarietà Valrhona, un'organizzazione indipendente che finanzia e gestisce progetti di interesse generale nella filiera del cacao e della gastronomia.
Il Fondo di Solidarietà Valrhona consente a tutti di contribuire al miglioramento delle condizioni di vita delle comunità di produttori di cacao e a una gastronomia diversa e più aperta.
Dal 2019,il Fondo di Solidarietà Valrhona significa:
- 1.209.244 € versati
- 20 progetti di interesse generale
- 7 Paesi coinvolti nei progetti : Costa d'Avorio, Francia, Ghana, Haiti, Madagascar, Repubblica Dominicana, Venezuela
I nostri clienti
La responsabilità di Valrhona è quella di soddisfare tutti i suoi clienti, rispettando le loro diversità ed esigenze.
Oltre ad un prodotto unico e di alta qualità, i 40 000 clienti di Valrhona si aspettano sempre più spesso un vero e proprio accompagnamento, con un occhio sempre attento alla gastronomia del futuro.
Valrhona si impegna quindi di soddisfare le loro esigenze costruendo insieme una catena responsabile, fino al consumatore.
Fornitori
Valrhona, in qualità di acquirente, è responsabile della conoscenza della sua catena di fornitura e della gestione della sua diversità.
Lavoriamo quindi a stretto contatto con i nostri fornitori per costruire insieme una catena del valore responsabile, instaurare relazioni di fiducia durature e mettere in atto un approccio di miglioramento continuo e reciproco.
Valrhona deve sensibilizzare i fornitori rispetto alle problematiche che affronteremo in futuro, rendendoli consapevoli delle pratiche responsabili possibili per portare avanti la trasformazione dell’azienda.
