I collaboratori, il motore dell'azienda

Hélène Radisson, Responsabile Risorse Umane & Léa Savarino, Responsabile della Comunicazione interna

Nel 2022, 10 anni dopo che è entrata per la prima volta nell'elenco Great Place to Work France, Valrhona non riceve il premio di azienda ideale. I risultati del sondaggio tra i collaboratori rivelano che solo il 65% di loro è soddisfatto delle proprie condizioni di lavoro.

Questo dato esprime le problematiche riscontrate durante la ripresa dell'attività post-covid, ma soprattutto la necessità di non dare mai per scontato il benessere dei propri collaboratori.

I collaboratori, più che una forza trainante, sono la ricchezza dell'azienda centenaria che è Valrhona. A seguito dell’indagine sulla soddisfazione, il dipartimento delle Risorse Umane ha instaurato gruppi di lavoro per comprendere meglio le situazioni riscontrate dai team e fornire soluzioni rapide e pragmatiche.

Questa riflessione è stata portata avanti con umiltà dalla Direzione, con la volontà di approfittare dei festeggiamenti del 100° anniversario dell'azienda per sottolineare il valore del capitale umano.

IL VALRHONA DAY PER FESTEGGIARE I RISULTATI RAGGIUNTI

I 750 collaboratori Valrhona sono stati invitati a festeggiare l'anniversario di Valrhona in una bella giornata di giugno. L'evento è stato scandito da laboratori guidati dagli stessi collaboratori su temi importanti per l'azienda come il sourcing e la distribuzione. L’occasione per i collaboratori di riunirsi attorno ai forti valori condivisi da tutti: l’impegno e la passione.

LA SERATA PER FESTEGGIARE I 100 ANNI

Poche ore dopo, l’aspetto del locale è cambiato per accogliere gli ospiti attorno a un cocktail all'aperto e un concerto sull'acqua. Un momento di festa che rimarrà nella memoria dei collaboratori e dei loro cari.